Neue RHI-Studie: „Die gespaltene Mitte“

Impulse für Entscheider zu geben ist Anliegen des Roman Herzog Instituts. Bundeskanzlerin Angela Merkel greift die RHI-Studie zur Mittelschicht in Deutschland auf.

Videoausschnitt (Quelle CDU)
Neue Ausschreibung: Roman Herzog Forschungspreis Soziale Marktwirtschaft 2019

Das Konzept der Sozialen Marktwirtschaft steht auf dem Prüfstand. Um die komplexen Aufgaben zu lösen, die vor uns liegen, braucht es den Mut zum Umdenken. Haben Sie Ideen? Dann beteiligen Sie sich und reichen Sie Ihre Forschungsarbeit bei uns ein.

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Gerechtigkeit

Die ARD widmete ihr eine Themenwoche, bei uns ist sie ein Dauerbrenner: Gerechtigkeit. Doch was ist fair, was ist unfair? Antworten auf diese Frage finden Sie hier.

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In Zeiten des Wandels ist es oft besser und wirksamer, sich zurückzubesinnen auf die wahren Grundlagen unserer Ordnung.

Roman Herzog, Berlin, 1999

Publikationen

Digitale Disruption?

Vernichtet der digitale Wandel unsere Arbeitsplätze? Ist Künstliche Intelligenz wirklich unkontrollierbar? Muss die Mittelschicht ihren sozialen Abstieg fürchten? – Nein!

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Die gespaltene Mitte

Die Mittelschicht in Deutschland ist seit Jahren stabil und steht wirtschaftlich gut da. Gemeinhin gilt sie als Rückgrat der Gesellschaft. Doch gibt es sie überhaupt – die Mitte?

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Führen mit Werten

Werteorientierte Unternehmensführung endet nicht am Werkstor – heute weniger denn je. Erfahren Sie, wie Chefs mehr gesellschaftliche Verantwortung übernehmen können.

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Führung & Zusammenarbeit

Wir müssen Mythen rund um die Zukunft der Arbeit enttarnen: Ein Interview mit Randolf Rodenstock und Nese Sevsay-Tegethoff

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RHI-Studie "Mittelschicht"

Besprechung der RHI-Studie von Dorothea Siems, Die Welt, Chefkorrespondentin für Wirtschaftspolitik

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16. RHI-Fachsymposium - Best of

Best of des 16. Fachsymposiums des Roman Herzog Instituts - Perspektive Deutschland: Zwischen Mythen und Chancen Zukunft gestalten

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Wo Marx irrt

Kolumne von Professor Randolf Rodenstock bei Focus online

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"Wir müssen neugierig bleiben"

Interview mit Prof. Randolf Rodenstock und Dr. Nese Sevsay-Tegethoff vom Roman Herzog Institut (RHI) anlässlich der neuen agora42...

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Festveranstaltung "15 Jahre Roman Herzog Institut" - Science Slam Theresa Eyerund

Science Slam. „Choice overload: Der verhaltensökonomische Effekt von zu viel Auswahl“ von Theresa Eyerund

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Impulsbörse

Experteninterview mit Managementcoach Nicole Brandes zu Leadership 4.0.

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Randolf Rodenstock

Gastbeitrag bei Focus Online: Mehr Gelassenheit in der Debatte um die Generation Y ist nötig.

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Rückblick

14. Fachsymposium des Roman Herzog Instituts: „Wir müssen in der Wertediskussion ehrlicher sein“, forderte...

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Lesetipp

Neue RHI-Studie zur Mittelschicht

Das Roman Herzog Institut (RHI) hat eine neue Studie mit dem Titel „Die gespaltene Mitte – Werte, Einstellungen und Sorgen“ im Rahmen seines Fachsymposiums in München vorgestellt.

Die Mittelschicht in Deutschland ist zweigeteilt: Ein Drittel ihrer Angehörigen macht sich eher große Sorgen, zwei Drittel sind eher zuversichtlich eingestellt.

Das wichtigste Ergebnis der Studie: Die Mittelschicht besteht aus zwei klar voneinander unterscheidbaren Gruppen: eher besorgten, materialistisch orientieren Menschen (rund ein Drittel) und eher zuversichtlichen Menschen mit postmaterialistischen Werten (rund zwei Drittel). Zu diesem Ergebnis kommen die Studie anhand einer innovativen und umfangreichen Analyse mit Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP). Zur Publikation ...

Die Publikation kann kostenlos bestellt sowie heruntergeladen werden.

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Vertrauen

Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser? Umgekehrt! Wo man sich aufeinander verlassen kann, ist Kontrolle nicht nötig. Vertrauen ist essenziell – im privaten wie im gesellschaftlichen Leben. Aber Eliten und Institutionen droht heute der Vertrauensverlust.

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Werte

Werte sind allgemein akzeptierte Vorstellungen darüber, was wir für richtig oder falsch halten. Sie ermöglichen ein verlässliches Miteinander – in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Doch Werte ändern sich ständig und unterschiedliche Wertvorstellungen konkurrieren miteinander.

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Führung

Gute Führung macht den Unterschied. In Unternehmen hilft sie, Mitarbeiter zu motivieren und den wirtschaftlichen Erfolg zu steigern. Dennoch halten sich viele überkommene Führungsmythen beharrlich. Dabei ist es leicht, vieles im Führungsalltag besser zu machen.

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„Als Think Tank sehen wir uns der Nachdenklichkeit, der Vorausschau und der fachübergreifenden Forschung verpflichtet.“

Professor Randolf Rodenstock
(Verleihung Roman Herzog Forschungspreis Soziale Marktwirtschaft, München 2015)
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