Online-RHI-Fachsymposium, 17. November 2021, 15:00 - 17:00 Uhr
In der Corona-Krise hat sich der gesellschaftliche Diskurs polarisiert. Fakten scheinen zunehmend in den Hintergrund zu treten. Die sozialen Medien spiegeln diesen Trend und können ihn verschärfen. Wie lässt sich in dieser aufgeheizten Stimmung Vertrauen wieder herstellen und welchen Beitrag kann die Wissenschaft dazu leisten?
Auf unserem diesjährigen Symposium hinterfragen wir verbreitete Deutungsmuster und weiten den Blick für neue Perspektiven. Was haben Künstliche Intelligenz (KI) und Fake News miteinander zu tun? Wie verändert sich Führung im digitalen Zeitalter? Und warum ist es an der Zeit, die Potenziale des Alters zu entdecken?
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Rückblick Workshop "Alter und Potentiale zukunftsorientiert neu denken"
Alte Menschen in der Corona-Pandemie: Sie wurden als verletzliche („vulnerable“) und besonders schutzbedürftige Personengruppe eingestuft. Doch bei dieser Pauschalisierung regen sich Zweifel. Denn sie fokussiert zu sehr auf Krankheit und Defizite: Alte Menschen sind nicht mehr erwerbstätig und gelten darum als weniger leistungsfähig und nicht belastbar.
Solchen voreiligen Schlüssen möchte das Roman Herzog Institut positive Altersbilder entgegensetzen. Acht Expert*innen diskutierten beim Online-Workshop über die gesellschaftliche Position, die Perspektiven und Potenziale der älteren Generation.
Zukunftsnavigator 2022
In der Corona-Krise ist ein Wettstreit der Meinungen entbrannt. Diskurse scheinen vor allem der Rekrutierung von Gleichgesinnten zu dienen statt dem gemeinsamen Erkenntnisgewinn. Facebook, Twitter & Co. unterstützen diese Abschottung in Echokammern.
Mit unserer Reihe „Zukunftsnavigator“ möchten wir die Perspektiven weiten und „ultimative Wahrheiten“ hinterfragen. Deshalb arbeiten wir bereits mit Hochdruck am neuen Zukunftsnavigator 2022.
Wir laden Sie ein, mit Menschen aus verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen gemeinsam neu zu denken! Mit dabei sind u. a. Philipp Lahm (ehemaliger Kapitän der deutschen Fußballnationalmannschaft und Unternehmer), Reinhard Genzel (Astrophysiker und Nobelpreisträger), Carolin Bosbach (Politikerin), Monika Schnitzer (Ökonomin), Sabine Pfeiffer (Arbeitssoziologin) und Damian Borth (KI-Forscher).
Alle drei Zukunftsnavigatoren können beim Murmann Verlag (vor-)bestellt werden.
Rückblick: Online-Preisverleihung Roman Herzog Forschungspreis Soziale Marktwirtschaft am 30.06.2021
Am 30. Juni 2021 hat das Roman Herzog Institut zum achten Mal seinen Forschungspreis vergeben - als Live-Streaming aus dem Ehrensaal, Deutsches Museum München. Lesen Sie hier, wie die Preisträger*innen Dr. Gorgi Krlev, Dr. Johanna Hochloff und Dr. Florian Spitzer mit ihrer Forschung zur Weiterentwicklung unserer Wirtschaftsordnung beitragen und welche Impulse Prof. Dr. Monika Schnitzer in ihrer Festrede gegeben hat.
Video zur Preisverleihung Roman Herzog Forschungspreis 2021
Im Rahmen ihrer Festrede erklärte Wirtschaftsweise Monika Schnitzer: „Aktuell wird viel darüber diskutiert, ob der Staat nicht nur in der Krise, sondern auch künftig eine größere Rolle spielen sollte. Umso wichtiger ist es, noch besser zu verstehen, welchen Beitrag die soziale Marktwirtschaft zur Bewältigung der anstehenden wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen leisten kann und sollte, und welche institutionellen Rahmenbedingungen dafür erforderlich sind.“ Sie möchten die ganze Rede hören oder die Veranstaltung nacherleben? Das Video in ganzer Länge ist jetzt online.
„Ethik und Exzellenz sind die Basis für zukunftsorientierte Führung“
Aktuelles RHI-Video
Für den Wirtschaftspsychologen Dieter Frey bilden Ethikorientierung und Exzellenz das Fundament für erfolgreiche Führung.
Dies gelte gerade auch mit Blick auf Arbeitnehmer der Generationen Y und Z. Diese setzen auf Work-Life-Balance, persönliche Weiterentwicklung und Wertschätzung. Deshalb ist eine gute Führungs- und Unternehmenskultur wichtig für die Mitarbeiterbindung und Förderung der Leistungsbereitschaft.
Über die Do’s und Don’ts in der Führungspraxis sprach RHI-Geschäftsführerin Neşe Sevsay-Tegethoff mit dem Leiter des Center of Leadership und RHI-Beiratsmitglied Dieter Frey.
Vertrauen entsteht im gesellschaftlichen Diskurs
Vertrauen entsteht im gesellschaftlichen Diskurs. Unternehmen, Politik, gemeinnützige Organisationen und jeder Einzelne – alle sind gefordert, dazu ihren Beitrag zu leisten. Als Think-Tank wollen wir mit faktenbasiertem Wissen der Gesellschaft eine zukunftsorientierte Perspektive geben. Ich lade Sie ein, sich Impulse auf unserer Homepage zu holen, aus unseren Veranstaltungen und Publikationen.
