Yes, we change! Beim 17. Jahressymposium des RHI am 13.11.2019 wurde der Blick auf Unternehmer und ihre Mitarbeiter*innen in einer sich wandelnden Arbeitswelt gerichtet. Mit unseren Experten und Gästen diskutierten wir, wie eine positive Aufbruchstimmung in Richtung Zukunft erzeugt werden kann.

Referent*innen: Magdalena Rogl, Thomas Hutzschenreuter, Gerhard Roth, Dieter Frey, Bernd Flessner, Philipp Lahm, Stefanie Pravemann, Holger Lengfeld, Randolf Rodenstock.

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Für gute Führung ist entscheidend, wie sie wahrgenommen wird. Elementar sind ein fairer Umgang mit den Menschen, die Vermittlung von ethischen Werten und Leitbildern sowie die Konkurrenzfähigkeit durch Effizienz, Qualität und Innovation. 

In Unternehmen trägt gute Führung dazu bei, die Beschäftigten zu motivieren und den wirtschaftlichen Erfolg zu steigern. Der Wirtschaftspsychologe Dieter Frey entwickelt ein ethisch fundiertes Konzept für gute Mitarbeiterführung.

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Die Debatte über Werte gehört in die Mitte der Gesellschaft. Denn Werte gehen uns alle an. Sie betreffen uns im privaten wie im beruflichen Leben; sie prägen den sozialen Zusammenhalt, die wirtschaftliche Ordnung und die politische Agenda. Sie ermöglichen ein verlässliches Miteinander - in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Doch Werte ändern sich ständig und unterschiedliche Wertvorstellungen konkurrieren miteinander. Das Roman Herzog Institut hat deshalb namhafte Autoren aus Wissenschaft und Gesellschaft sowie Interviewpartner aus Sport, Medizin und Kunst zu einem fach- und genreübergreifenden Wertediskurs zusammengebracht. 

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