Fakten, Führung Alter neu denken

Propaganda, Probleme und Potenziale – die Pandemie verstärkt gesellschaftliche Phänomene und Konflikte. Das RHI diskutiert die Perspektiven.

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Rückblick RHI-Symposium

Beim Fachsymposium des RHI "Fakten, Führung und Alter neu denken" standen Themen rund um den digitalen und gesellschaftlichen Wandel im Mittelpunkt.

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"Vertrauen ist ..."
Aller guten Dinge sind drei!

Auch 2022 gibt es wieder einen Zukunftsnavigator!

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Viele unserer Themen wie Freiheit, Gerechtigkeit und Digitalisierung bekommen durch die aktuellen Ereignisse eine neue Brisanz. Aktuelle Impulse aus dem RHI finden Sie auch auf Twitter, LinkedIn, Facebook und Instagram. @RomanHerzogInstitut

Publikationen

Fakten, Führung und Alter neu denken

Propaganda, Probleme und Potenziale - die Pandemie verstärkt gesellschaftliche Phänomene und Konflikte. Das RHI diskutiert die Perspektiven.

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Ein neuer Blick auf das Alter

Unser Blick auf das Alter orientiert sich an Defiziten. Doch die ältere Generation hat mehr zu bieten als Gebrechen. Ihre Fähigkeiten können uns allen nutzen.

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Wie viel Fake News verträgt unsere Gesellschaft?

Fake News und Verschwörungsmythen gehen im Netz viral – zum Schaden von Demokratie und gesellschaftlichem Zusammenhalt. Dagegen hilft: Aufmerksamkeit, Aufklärung und digitale Empathie.

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„Ohne den Einsatz des Einzelnen für die Gemeinschaft ist auf die Dauer jedes Gemeinwesen überfordert.“

Roman Herzog
(Berlin, 1999)

Fakten, Führung und Alter neu denken

Meinungsvielfalt ist ein hohes Gut, Meinungsstreit fördert den Erkenntnisfortschritt. Doch die Debatten werden zunehmend polemisch und polarisierend geführt.

Vor allem in den sozialen Medien geht es mehr um den emotionalen Schlagabtausch als um den sachlichen Austausch von Argumenten. Anstelle von Fakten gewinnen gefälschte und gefühlte Wahrheiten sowie Verschwörungstheorien immer mehr an Einfluss.

Wachsamkeit, Verantwortungsbewusstsein und unvoreingenommenes Denken sind nötig, um den gesellschaftlichen Diskurs wieder zu versachlichen.

Das 19. Fachsymposium des Roman Herzog Instituts machte dies deutlich bei den Themen:                                                                                                      

  • Künstliche Intelligenz und digitale Fälschungen,
  • neue Herausforderungen für Führungskräfte und Beschäftigte in der zunehmend virtuellen Arbeitswelt und
  • produktive Potenziale der älteren Generation.

Rückblick Fachsymposium

Beim Fachsymposium des Roman Herzog Instituts am 17. November 2021 standen Themen rund um den digitalen und gesellschaftlichen Wandel im Mittelpunkt: „Fakten, Führung und Alter neu denken“ lautete der Titel der live gestreamten Veranstaltung. 

„Auf komplexe Fragen gibt es keine einfachen Antworten. Wir wollen Dingen auf den Grund gehen und dazu ermuntern, Mehrdeutigkeiten auszuhalten“, stimmte RHI-Vorstandsvorsitzender Randolf Rodenstock auf die Veranstaltung ein, die coronabedingt wieder online stattfand.

Zum Veranstaltungsrückblick gelangen Sie hier.

Die ganze Veranstaltung zum Nacherleben finden Sie auf unserem YouTube-Kanal.

2022. Der Zukunftsnavigator

In der Corona-Krise ist ein Wettstreit der Meinungen entbrannt. Diskurse scheinen vor allem der Rekrutierung von Gleichgesinnten zu dienen statt dem gemeinsamen Erkenntnisgewinn. Facebook, Twitter & Co. unterstützen diese Abschottung in Echokammern. Mit unserer Reihe „Zukunftsnavigator“ möchten wir die Perspektiven weiten und „ultimative Wahrheiten“ hinterfragen. Deshalb arbeiten wir bereits mit Hochdruck am neuen Zukunftsnavigator 2022. Wir laden Sie ein, mit Menschen aus verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen gemeinsam neu zu denken! Mit dabei sind u. a. Philipp Lahm (ehemaliger Kapitän der deutschen Fußballnationalmannschaft und Unternehmer), Reinhard Genzel (Astrophysiker und Nobelpreisträger), Carolin Bosbach (Politikerin), Monika Schnitzer (Ökonomin), Sabine Pfeiffer (Arbeitssoziologin) und Damian Borth (KI-Forscher).

Alle drei Zukunftsnavigatoren können beim Murmann Verlag (vor-)bestellt werden.

Vertrauen entsteht im gesellschaftlichen Diskurs.

Unternehmen, Politik, gemeinnützige Organisationen und jeder Einzelne – alle sind gefordert, dazu ihren Beitrag zu leisten. Als Think-Tank wollen wir mit faktenbasiertem Wissen der Gesellschaft eine zukunftsorientierte Perspektive geben. Ich lade Sie ein, sich Impulse auf unserer Homepage zu holen, aus unseren VeranstaltungenPublikationen und in unserer Mediathek.

Themen

Führung

Gute Führung macht den Unterschied. In Unternehmen hilft sie, Mitarbeiter zu motivieren und den wirtschaftlichen Erfolg zu steigern. Dennoch halten sich viele überkommene Führungsmythen beharrlich. Dabei ist es leicht, vieles im Führungsalltag besser zu machen.

 

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Werte

Werte sind allgemein akzeptierte Vorstellungen darüber, was wir für richtig oder falsch halten. Sie ermöglichen ein verlässliches Miteinander – in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Doch Werte ändern sich ständig und unterschiedliche Wertvorstellungen konkurrieren miteinander.

 

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Gerechtigkeit

Für manche ist sie nur ein Worthülse, für andere das Maß aller Dinge: Gerechtigkeit. Aber was ist fair, was unfair? Entsprechende Werturteile werden oft intuitiv gefällt. Und je nach Kontext – Verteilung, Chancen, Leistung – meint Gerechtigkeit etwas ganz anderes.

 

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