Prof. Dr. Claudia Peus

Wissensbereiche: Leadership

In ihrer Arbeit kombiniert Claudia Peus Grundlagenforschung, Angewandte Forschung und die Anwendung von Forschung. Im Zentrum stehen dabei Themen wie effektive Führung, Förderung von Innovation und Leistung in Wissenschaft und Wirtschaft oder das Management von Diversity und organisationalem Wandel.

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Kurzvita

• seit 2019 Gründungsdirektorin des TUM Institute for LifeLong Learning
• seit 2017 Geschäftsführende Vizepräsidentin für Talentmanagement und Diversity, TUM
• seit 2011 Inhaberin der TUM Professur für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement
• 2014 - 2020 Vice Dean of Executive Education, TUM School of Management
• 2011 Habilitation (Ludwig-Maximilians-Universität)
• 2007 - 2011 Projektleiterin des LMU Center for Leadership and People Management und Habilitandin am Lehrstuhl von Prof. Dr. Dieter Frey
• 2006 - 2007 Post-Doctoral Fellow, Harvard University, USA
• 2005 - 2007 Visiting Scholar, Sloan School of Management, Massachusetts Institute of Technology (MIT), USA
• 2005 Promotion (Ludwig-Maximilians-Universität)
• 2003 - 2005 Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Ludwig-Maximilians-Universität (Prof. Dr. Dieter Frey)

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