Prof. Dr. Frank Müller

Wissensbereiche: Leadership, Wirtschaft, Verhaltensökonomik

Prof. Müller studierte Betriebswirtschaftslehre an der TH Nürnberg und Personalentwicklung an der TU Kaiserslautern. Anschließend absolvierte er einen MBA an der University of Sunderland in UK und promovierte über den europäischen Hochschulmarkt an der spanischen Universidad de Oviedo. Nach langjähriger Tätigkeit in der Wirtschaftsprüfung und Industrie gründete er die Beratungsfirma HR-FUTURE die v.a. mittelständische Unternehmen durch Transformations- und Veränderungsprozesse begleitet. In der Führungskräfteentwicklung agiert er als Leadership- und Executive Coach. In diversen Beiräten und wissenschaftlichen Gesellschaften fördert er den Wissenstransfer zwischen Forschung und Wirtschaft.

 

Müller lehrt an der gemeinnützigen FOM Hochschule für Oekonomie und Management insbesondere Transformations- und Changemanagement, Verhaltensökonomik sowie Leadership Skills. Am iap – Institut für Arbeit und Personal erforschte er zuletzt mit Prof. Hellert im Rahmen des Forschungsprojekts „vLead“ Führung und Vertrauensentwicklung in virtuellen Arbeitsstrukturen. Seine Forschungsinteressen liegen im Spannungsfeld erfolgsorientierter Unternehmensführung und Nachhaltigkeit, wobei Nachhaltigkeit hier die langfristige und wertebasierte Entwicklung der Organisation und ihrer Organisationsmitglieder meint. Als guest lecture und Forschungspartner im Rahmen internationaler Forschungsprojekte ist Müller an Universitäten in UK und Spanien tätig.

Publikationen

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