Publikationen: Unternehmen von morgen

Unsere Publikationen stellen wir kostenfrei zur Verfügung

Glücksfaktor Arbeit

Was bestimmt unsere Lebenszufriedenheit? 

Prof. Dr. M. Neumann, Dr. J. Schmidt

2013

Hörbuch

"Vordenker zum Nachhören" 

Roman Herzog Institut

2012

Wachstum, Wohlbefinden und Wirtschaftspolitik

Ziele des (glücklichen) Wirtschaftens 

Prof. Dr. Dr. h.c. mult. B. Frey

2012

Die Gesellschaftliche Verantwortung der Unternehmen

Theoretische Grundlagen für eine praxistaugliche Konzeption 

Prof. Dr. Dr. K. Homann, Prof. Dr. N. Goldschmidt

2011

Corporate Social Responsibility

Eine Investition in den langfristigen Unternehmenserfolg? 

Prof. Dr. N. Lin-Hi

2011

Die Zukunft der Arbeit

Wie leben und arbeiten wir morgen? 

Roman Herzog Institut

2009

Arbeitsmodelle der Zukunft

Lebenszyklusorientierung und veränderte Personalstrukturen 

Prof. Dr. A. Kruse

2009

Was ist dran an der Globalisierungskritik?

 

Institut der deutschen Wirtschaft Köln

2008

angezeigte Datensäzte 1 bis 10 von 17

Aktuelle Publikationen

Vertrauen in der Moderne

Je größer das Vertrauensniveau in einer Gesellschaft, d.h. je mehr sich Menschen gegenseitig vertrauen und je mehr den Institutionen vertraut wird, desto größer der Wohlstand im Land. Dass qualifizierte Arbeitnehmer mit Vertrauen und Optimismus in die Zukunft schauen können, ist ein weiteres Ergebnis, das im Buch "Vertrauen in der Moderne" anlässlich zehn Jahren RHI aufgezeigt wird.

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Wachstum, Wohlbefinden und Wirtschaftspolitik

"Immer mehr macht – zumindest in Industriestaaten – zwar nicht unbedingt immer glücklicher, aber daraus folgt keineswegs ein Plädoyer für Nullwachstum“, betont der Starökonom Prof. Bruno S. Frey in der neuesten Publikation des Roman Herzog Instituts. Denn Wachstum schafft Arbeitsplätze und wer arbeitet, ist deutlich glücklicher als jemand mit dem gleichen Einkommen, aber ohne Job. „Damit ist ein bedingungsloses Grundeinkommen kein Glücksbringer und sollte auch aus diesem Grund von der politischen Agenda verschwinden“, schlussfolgert Prof. Randolf Rodenstock, Vorsitzender des Roman Herzog Instituts.

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Die Gesellschaftliche Verantwortung der Unternehmen

Welche Forderungen der Gesellschaft an die Unternehmen sind berechtigt?

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