Die Zukunft der Arbeit
Die Arbeitswelt befindet sich in einem starken Wandel. Die demografische Entwicklung, die Globalisierung, der Trend zur Dienstleistungsgesellschaft und der Trend zu einer zunehmend individualisierten Arbeitswelt verändern die Arbeitsprozesse, das Umfeld, in dem die Unternehmen agieren und die Belegschaften selbst. Das löst viele Unsicherheiten aus und fordert von den Menschen Mut, sich für Neues zu öffnen.
Das ROMAN HERZOG INSTITUT möchte vor diesem Hintergrund einen Beitrag dazu leisten, die sich abzeichnenden Veränderungen und großen Entwicklungstrends zu verstehen und Handlungskonzepte für die verschiedenen gesellschaftlichen Belange zu entwickeln. Die Arbeit des Instituts gliedert sich in drei Bereiche:
Die Gesellschaft von morgen: Die bisherigen Arbeiten untersuchen den demografischen Wandel und seine Folgen in unterschiedlichen Bereichen der Gesellschaft.
Die Unternehmen von morgen: Über Interdisziplinäre Fragestellungen sucht das Institut nach einem tragfähigen Zukunftsentwurf vor allem im Bereich Innovationen und Strukturwandel.
Ethik in der Sozialen Marktwirtschaft: Welche Elemente können in Zeiten der Globalisierung und zunehmender Internationalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft stabilisierend wirken? Die Antworten auf diese Fragen werden in diesem Schwerpunkt untersucht.
Aktuelle Publikationen
Die Professionalisierung von CSR in Theorie und Praxis
Auf systematische Weise Win-win-Potenziale für Unternehmen und Gesellschaft durch CSR finden und erschließen.
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Die Gesellschaftliche Verantwortung der Unternehmen
Welche Forderungen der Gesellschaft an die Unternehmen sind berechtigt?
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Wie viel Familie verträgt die moderne Gesellschaft?
Zur Zukunft der Familie – Frauen zurück an den Herd?
Woran liegt es, dass Frauen, die nicht arbeiten glücklicher sind?