Träger des Instituts: Wirtschaft und Wissenschaft übernehmen Verantwortung
Führungspersönlichkeiten in Politik, Unternehmen, Verbänden und anderen gesellschaftlichen Institutionen tragen besondere Verantwortung für die gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Chancen der nachfolgenden Generationen in Deutschland.
Die Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft und die Arbeitgeberverbände der bayerischen Metall- und Elektro-Industrie nehmen ihre gesellschaftspolitische Verantwortung durch zahlreiche politische Initiativen wahr, unter anderem in den Bereichen Bildung, Qualifizierung sowie Vereinbarkeit von Familie und Arbeitswelt.
Auf dieser Grundlage fühlen sich die bayerischen Verbände auch den grundsätzlichen Reformanliegen des früheren Bundespräsidenten verpflichtet. Die inhaltliche Förderung und die finanzielle Ausstattung des ROMAN HERZOG INSTITUTS unterstreicht einmal mehr das gesellschaftspolitische Engagement der bayerischen Wirtschaft.
Enger Kooperationspartner des ROMAN HERZOG INSTITUTS ist das Institut der Deutschen Wirtschaft Köln, das führende private Wirtschaftsforschungsinstitut Deutschlands.
Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. ist die freiwillige, branchenübergreifende Interessenvereinigung der bayerischen Wirtschaft. Sie vertritt die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und gesellschaftspolitischen Interessen von über 100 bayerischen Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden sowie mehr als 30 Einzelunternehmen.
vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Max-Joseph-Str. 5
80333 München
Telefon 089-551 78-100
Telefax 089-551 78-111
Die zentrale Aufgabe des bayme – Bayerischer Unternehmensverband Metall und Elektro e. V. ist die Vertretung der gemeinsamen gesamtwirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen aller Mitgliedsbetriebe, die ihren Firmensitz oder eine Niederlassung in Bayern unterhalten. An die Mitgliedschaft in bayme ist keine Tarifbindung gekoppelt.
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Der vbm – Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e. V. vertritt die wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen seiner Mitgliedsbetriebe. Er verhandelt und gestaltet in Bayern Tarifverträge für zukunftsfähige Arbeitsbedingungen.
vbm - Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e. V.
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Aktuelle Publikationen
Glücksfaktor Arbeit
Welchen Einfluss hat Arbeit auf die individuelle Lebenszufriedenheit? Ist es möglich, mit Hilfe einer Veränderung der Arbeitsgegebenheiten die Lebenszufriedenheit positiv zu beeinflussen?
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Vertrauen in der Moderne
Je größer das Vertrauensniveau in einer Gesellschaft, d.h. je mehr sich Menschen gegenseitig vertrauen und je mehr den Institutionen vertraut wird, desto größer der Wohlstand im Land. Dass qualifizierte Arbeitnehmer mit Vertrauen und Optimismus in die Zukunft schauen können, ist ein weiteres Ergebnis, das im Buch "Vertrauen in der Moderne" anlässlich zehn Jahren RHI aufgezeigt wird.
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Wachstum, Wohlbefinden und Wirtschaftspolitik
"Immer mehr macht – zumindest in Industriestaaten – zwar nicht unbedingt immer glücklicher, aber daraus folgt keineswegs ein Plädoyer für Nullwachstum“, betont der Starökonom Prof. Bruno S. Frey in der neuesten Publikation des Roman Herzog Instituts. Denn Wachstum schafft Arbeitsplätze und wer arbeitet, ist deutlich glücklicher als jemand mit dem gleichen Einkommen, aber ohne Job. „Damit ist ein bedingungsloses Grundeinkommen kein Glücksbringer und sollte auch aus diesem Grund von der politischen Agenda verschwinden“, schlussfolgert Prof. Randolf Rodenstock, Vorsitzender des Roman Herzog Instituts.
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