Dr. Marion Schmidt-Huber

Wissensbereiche: Psychologie, Wirtschaft, Ökonomie, Leadership

Dr. Marion Schmidt-Huber ist von Wissenschaft und Praxis gleichermaßen begeistert. Als Associate Partnerin bei A47 Consulting berät und begleitet sie seit 2007 Profit und Non-Profit-Unternehmen in den Themen Personal- und Führungskräfteentwicklung, Managementdiagnostik sowie Kompetenzmanagement. Am LMU Center for Leadership and People Management beschäftigte sie sich von 2011 bis 2015 in der Forschung mit Themenstellungen aus den Bereichen Führung & Einflussnahme, Führungskräfteentwicklung, Kompetenzmanagement und mit Evaluationen.

Kurzvita

Dr. Marion Schmidt-Huber, studierte Betriebswirtschaft/Bankwesen in Heidenheim in Kooperation mit der Dresdner Bank AG in Stuttgart und im Anschluss Diplom-Psychologie an den Universitäten Trier und Mannheim. Sie schloss 2011 ihre Promotion an der Universität Bielefeld (Dr. rer. nat.) in Zusammenarbeit mit A47 Consulting zum Thema effektiver Führungskompetenzen ab. 

Publikationen

Born to be a Leader?

Erfolgreiche Führungskräfte sind nicht gleichzeitig auch gute Führungskräfte.

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